广州众软人力资源管理系统于1997年开始自主研发，是一种按照“通用性、继承性、扩展性、及时性和先进性”原则设计的人力管理平台。
历经近10年时间的锤炼及众多各行各业的用户需求反馈，并结合国内外先进的人力资源管理思维，经我司不间断对此系统升级、完善，现已经反战成为一套适应面广、功能强大、运行稳定、操作简单的人力资源管理系统，目前已经广泛应用于各行各业的人力部门（如制造业、服务业、行政事业单位等）。
那我们的系统组成有下面一些：人事管理系统人事管理系统是人力资源管理的基础，它全面管理人事的各个方面，集人事档案管理、提醒功能、离职管理、调动管理、奖惩管理、合同管理、人事汇总分析、人事决策等功能分析于一体......行政管理系统它主要包括：招聘管理、班车管理、员工培训管理、办公用品管理、考核评估管理、宿舍管理、工作服管理、物品借还管理、福利管理、**管理等功能模块.....考勤管理系统考勤管理是人力资源管理的重要环节，企业要建立科学、高效的考勤管理要面临众多的挑战包括：灵活、复杂的排班计划，准确、快捷、高效的考勤结果和考勤分析，劳动力成本的有效控制，而我公司采用先进的智能感应卡电子化管理模式，技术领先、优势突出、轻松应付各种考勤难题，各种考勤汇总报表齐全，让考勤管理更轻松、更高效、更科学......工资管理系统工资管理，常称薪资管理，是人力资源系统的**终利益体现。
系统支持代扣税或**税；支持工资组成项目、科目自定义（如底薪、班时、加班费、各种扣款等），与贵司的工资格式完全一样；支持从其他子系统中自动转接任何数据；全面支持工资计算公式定义；工资数据支持批量处理、EXCEL导入；支持银行代发；内置各种汇总报表齐全，支持报表自定义......人权验厂系统验厂烦、验厂难、众软来帮忙！目前已经有600多家直接客户成功通过各种验厂、查厂。
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