安全培训体验   安全培训是企业提高职工安全意识、传授安全技能，*作业陋习的重要途径，其作用已被各级安全责任者、管理者及广大从业人员所认可。
对员工开展安全培训，吉林安全体感，可以看成是一个外推力，受训员工是否会发生行为的改变，就要看这个外推力是否被员工认可、消化和吸收，也就是说安全培训的效果在于员工的响应程度，响应程度高则安全培训效果好，响应程度低则安全培训效果难以令人满意。
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它能让受训者在观看、参与、体验的过程中，有效地把“听、看、思”思维与行动结合在一起，安全体感设备品牌，使其对安全事故的危险性和引发的后果有更深入的了解，促使学习者的角色发生转换，成为积**主动的学习主体，从而获得了效果*的知识。
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